Liigu sisu juurde
JuhtimisRetk

JuhtimisRetk

Enesearengu partner

  • Esileht
  • Meist
  • Lahendused
    • JuhtimisRetk
    • MeeskonnaRetk
    • Organisatsiooni areng
    • Juhi loov-coaching
    • Meeskonna loov-coaching
    • Müügi võimendus
  • Blogi
  • Võta ühendust

Meeskonna kõla

Paranda enda meeskonna koostöövõimet! Hindame meeskonda ja koostame esmase tegevuskava tasuta!

Uuri lisa ja registreeru →

Sulle võivad huvi pakkuda ka need postitused:

  • Isejuhtimine praktikas
  • Kas isejuhtiv organisatsioon on anarhia?
  • Ajutisest kodukontorist isejuhtivaks organisatsiooniks
  • Peamine küsimus on usaldus
  • Kuidas valida endale mantlipärijat?
  • Miks meeskonnad ebaõnnestuvad?
  • Jälle harjutad, kas polegi juba selge?
  • Milleks mulle treener, kui raamat on olemas?
  • Kas ainult võistled või teed trenni ka?
  • Coaching – kas individuaalne või grupis?
  • Istuta ja kasvata kannatlikult
  • Coaching – Tule, räägime
  • Coaching – kumb on olulisem, töö või isiklik elu?
  • Coachingu roll juhtimisstiili arendamisel
  • Coaching – millise taustaga coach endale valida?
  • JuhtimisRetk – tähendus
  • JuhtimisRetk – muutused
  • JuhtimisRetk – juhi rollid ja eesmärgid
  • JuhtimisRetk – reaktsioon või otsus
  • JuhtimisRetk – harjumuse jõud
  • JuhtimisRetk – kohalolek
  • JuhtimisRetk – teadlikkuse tasakaalus areng
  • JuhtimisRetk – arengukeskkond Sulle
  • Väike väänik anna asu, et ma suureks eal ei kasu
  • Kolm võimalust, mis töötajat motiveerivad
  • Kas Sina viid enda meeskonna sihile?
  • Teekond ratastel – tegemine vs olemine
  • Miks te seda äri üldse teete?
  • Kui ettevõtte kasvul on klaaslagi ees
  • Lugu plaanidest ja igavusest
  • Mul on unistus
  • Kas agiilsus ja järjepidevus on vastandid?
  • Kas agiilsus on mööduv mood?
  • Kui teed, siis ära karda – kui kardad, siis ära tee
  • Kuidas meeskond koos liikuma saada?
  • Koos kulgemise kultuur
  • Kuidas kõlab Sinu meeskond?
  • Kas äri on sprint või maraton?
  • Kas põhimõtted on Sinu jaoks luksus?
  • Kui juht ise muutub arengu piduriks
  • Mitu % on Sinu meeskonna sooritusvõime?
  • Mida õpetab “Bohemian Rhapsody” juhile?
  • Suhted, mitte võim kasvatavad Sinu äri!
  • Millise brändi logo tätoveeriks Sina enda kehale?
  • Gruusia – kõik on võimalik!
  • Miks ma soovin teiste arengut toetada?
  • Kuidas algas minu teadlik eneseareng?
  • Meist
  • Lahendused
  • Blogi
juhtimisretk@gmail.com | +372 507 2881
JK Inspiratoorium OÜ
Registrikood 12330748
KMKR nr EE101567510
2022 JuhtimisRetk
Create a website or blog at WordPress.com
  • Jälgi Following
    • JuhtimisRetk
    • Already have a WordPress.com account? Log in now.
    • JuhtimisRetk
    • Kohanda
    • Jälgi Following
    • Liitu
    • Logi sisse
    • Copy shortlink
    • Report this content
    • View post in Reader
    • Manage subscriptions
    • Collapse this bar
Kasutame oma veebilehel parima külastuskogemuse tagamiseks küpsiseid. Lehe kasutamise jätkamisel nõustud küpsiste kasutamisega. Loe täpsemalt meie privaatsuse ja küpsiste kasutamise poliitikast