Kuidas kõlab Sinu meeskond?

Hästi kokku mängiv orkester võib muusikateose esitada nii, et see tõstab meid taevastesse kõrgustesse. Sellest, kui hea pillimeeste kokkumäng on, saab aru ka treenimata kõrv. Kas sama kehtib ka äriorganisatsiooni puhul? Kuidas kuulata meeskonna kõla ja hinnata meeskonna võimet luua midagi erakordset? Meeskondade koostöö analüüsiks on palju erinevaid uuringumeetodeid. Paljud organisatsioonid kasutavad pikki töötajate rahulolu…

Mitu % on Sinu meeskonna sooritusvõime?

Keskmine organisatsioon suudab edukalt ellu viia vaid 40% initsiatiividest – kas sellel sõelal mitte liiga suured augud ei ole, et edukalt vett tassida? Sa saad 3 minutiga hinnangu enda organisatsiooni sooritusvõimele – selle parandamine on aga pikem teekond ja sõltub peamiselt Sinu kui juhi tahtest! Organisatsiooni sooritusvõime analoogina kasutame me sageli kasuteguri näidet füüsikast. Kasutegur…

Suhted, mitte võim kasvatavad Sinu äri!

Organisatsiooni tulemuslikkus ja ka pikaajaline elujõulisus sõltuvad järjest vähem töötajate erialastest võimetest. Peamine roll on inimeste vahelistel suhetel. Iganenud hierarhiad ja võimupõhine juhtimine ainult takistavad organisatsiooni. Nädal tagasi korraldasime Empowermentiga Eesti Kaubandus-Tööstuskojas inspiratsioonihommiku „Suhted, mitte võim“. Mis sõnumiga ma sinna läksin ja milliste mõtetega tagasi tulin. Imelik on kirja panna klišeelikku lauset „Inimeste elukorraldus on…